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在英语口语培训中学会扬长避短 Rss
文章来源:ABC天下英语在线英语培训中心    日期:2012-07-17    

我觉得这是一种智慧,关于如何在英语口语培训中学会扬长避短。术业有专攻,人亦无完人。每个人学习的兴趣点以及学习的方向大抵是不同的,那么存储在脑子里的东西也是不尽一样的。有特长,就有短处。那么,我们要如何收起短处去应付英语面试呢?类似文章请参考:在线英语培训-在线学英语口语

首先,面试官一般都是人力资源部的,那么就需要您事先做好一些准备工作。每个人都有忌讳的事情物品,讨厌的动作行为等等。英语口语培训老师就讲过因为一个响指而丧失工作的事情,所以,面试之前稍微了解下面试官的一些基本喜好,客观看待自己的习惯性行为或是口语化的表达,不至于一出场就踩雷,那后果就是直接被刷了。要知道第一印象是很重要的,如果第一印象很差,后面表现得再好,面试官心里也是有芥蒂的。

其次,英语口语培训中心认为尽自己的能力,不要逾矩。很多人都有一种标新立异的心理,希望在众多求职者中间脱颖而出,极力展示自己的英语水平,于是在自己的能力之外,用了很多生僻不常见的单词或者歇后语,有的单词甚至自己都无法深入理解,于是英语口语培训口语能力的流利性就显得下降了。生单词面试官能听清楚还好些,不能听清楚的话还会造成面试官对应聘者英语的怀疑,同样由此引出的错误面试者也是能听出来,那么第一印象几乎就毁了。当然,也有人运气比较好,刚好拍马屁拍到了屁股上,而不是腿上,那么就会为自己面试增加额外的分,到时候即使经验不足,面试官也可以考虑给机会培养。但是,运气好人品好的人有几个。面试机会来得不容易,工作的取得更是难上加难。所以,英语口语培训不要冒险,尽量稳住自己,不骄不躁,慢慢取胜。

最后,谨慎开头,勿谈风月。寻找共同话题,这样不仅能拉近双方的距离,也能让应聘者放松。但是,不要忘记了,人都是有主观性的,有自己特定的民族情绪。面试官和应聘者来自于不同的地区,文化风土人情都有很大的差异,所以,在不了解的情况下,不要妄谈风月,以免被刷得更快。

聪明的人不单单在于知道自己的长处,更在于知道自己的短处,然后慢慢地将短处变成长处。愚蠢的人只会本分地对待长短处,然后无动于衷。所以,面试,您是要做智者还是要做愚者呢英语口语培训中心认为您一定行的!

 

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